2019浙江纺织服装职业技术学院招聘公告【招8人】

  来源:宁波市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-08 13:30:10点击量:

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市教育局同意,浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制人员8名。现就有关事项公告如下:

  浙江纺织服装职业技术学院是由宁波市政府举办的公办全日制高等职业院校,是浙江省高职优质校建设单位、首批教育国际化特色高校建设单位,是首批国家教育信息化试点单位、浙江省首批数字校园示范校。学校坐落于宁波市北高教园区,占地面积600多亩,现有在校生1万余人、教职工700余人。学校下设纺织学院、时装学院、中英时尚设计学院/国际学院、艺术与设计学院、雅戈尔商学院/商学院等9个二级学院;现有专业35个,其中中央财政支持专业2个,省级优势专业及特色专业10个,省级示范专业4个。学校办学三十多年来,已经为社会培养了5万余名,其中一大批已经成长为行业领军人才和技术骨干。学校以“修德、长技、求真、尚美”为校训,以弘扬敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业的红帮精神为己任,围绕立德树人根本任务,依托浙江省及宁波市区域和产业优势,全力创建国内有重要影响、特色鲜明的高水平高职院校。

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、白小姐脑筋急转弯彩图,任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  注:1、中共党员(含预备党员)的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

  2、2020年全日制普通高校应届毕业生可凭学校推荐表和学生证报名,且须在2020年9月30日前取得相应的学历(学位),未取得的不予录用;2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2020年全日制普通应届毕业生,国(境)外留学回国(境)人员报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2020年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到时未取得的不予录用);国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

  3、凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

  报考人员登录中国宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择进入“浙江纺织服装职业技术学院招聘事业编制专职辅导员网上报名”,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的,取消报名资格),逾期则不再受理注册及报名。

  招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间,报名系统不再对报考人员开放。报名系统填报内容与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

  报考人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,查询初审结果。通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。

  缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的缴费确认时间内,符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

  已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,下载并打印准考证。

  本次公开招聘考试,采取笔试和面试相结合的办法,均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

  笔试总分为100分,笔试时间为2019年11月30日9:00-11:00,具体地点和考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

  笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在学校网站公布(。

  资格复审具体时间、地点另行通知。参加资格复审者应届生须携带身份证、学校推荐表和学生证或就业协议(属于国境外留学回国境人员的凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书或国境外学校学籍证明)、历届生须携带学历学位证书、劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明、中共党员证明等原件并附复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;资格审查未通过或自动放弃的根据笔试成绩从高到低依次替补。

  面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,面试不足60者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。

  考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,总分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同的按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆学校网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

  参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。录用人员在试用期结束考核不合格,解除聘用合同。

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